MODELOS DE DIRECCIÓN Y FACTOR HUMANO. Siglo XX y XXI

MODELOS DE DIRECCIÓN Y FACTOR HUMANO. Siglo XX y XXI

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Descripción

MODELOS DE DIRECCIÓN Y FACTOR HUMANO. Siglo XX y XXI.  Significados e instrumentos.  Actualización: Diciembre 2012

OBJETIVOS:

  • Comprender la evolución de los distintos movimientos y corrientes de dirección y factor humano en las organizaciones a lo largo del siglo XX e inicios del XXI.
  • Detallar los componentes fundamentales de cada uno de los modelos de dirección.
  • Facilitar el análisis del impacto de cada modelo sobre el perfil directivo y sobre el equipo de colaboradores.
  • Proporcionar contenidos y recursos (links o enlaces a otros materiales: webs, revistas, pdf, películas, vídeos …) para elaborar posibles acciones formativas.

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