La Consultoría Aptalen es un Servicio que responde a las siguientes NECESIDADES:
1.
Adaptación Persona/Puesto. Contraste entre potenciales y competencias personales, y requerimientos del puesto. DIAGNÓSTICO.
2.
Identificación de Potenciales. ¿Qué potenciales presenta la persona? ¿Podrá desempeñar con eficacia la misión y responsabilidades del puesto? DIAGNÓSTICO.
3.
Capacitación Directiva. Identificación de factores a potenciar para el desarrollo de Misiones Directivas. DIAGNÓSTICO Y PROGRAMA DE ACCIÓN.
4.
Conflictos Interpersonales y de grupo. ¿Qué está ocurriendo?. ¿Qué causas generan el conflicto? DIAGNÓSTICO Y PROGRAMA DE ACCIÓN.
5.
Liderazgo. Identificación de potenciales y estilo de conducción de grupos profesionales. DIAGNÓSTICO Y PROGRAMA DE MEJORA.
6.
Motivación. Problemas de Motivación. DIAGNÓSTICO Y PROGRAMA DE MEJORA.
7.
Rendimientos. Dudas acerca del rendimiento profesional. DIAGNÓSTICO Y PROGRAMA DE MEJORA.
8.
Carencias de Profesionalidad. Excusitis, déficits de responsabilidad, Creíques y Penseques, etc… DIAGNÓSTICO Y PROGRAMA DE MEJORA.
9.
Apoyos a procesos de selección, promoción, etc… Estudio de perfiles psicolaborales. Desarrollo
10.
Coaching: A/ Personal B/ De equipo C/ De proyecto.
El proceso de trabajo se establece a partir de la siguiente metodología:
1º. Contacto-comunicación de la necesidad.
2º. Análisis compartido entre la persona demandante y el consultor.