 |
Formación |  |
Calidad |  |
Estudios de Investigación |
| Consultoría |
| LIDERAZGO |
 |
| Identificación de potenciales y estilo de conducción de grupos profesionales. DIAGNÓSTICO Y PROGRAMA DE MEJORA. |
El proceso de trabajo se establece a partir de la siguiente metodología: |
| 1º. Contacto-comunicación de la necesidad. |
| 2º. Análisis compartido entre la persona demandante y el consultor. |
| 3º. Creación de programa de intervención. |
| 4º. Desarrollo de la acción. |
| 5º. Valoración final. |
|